A HP bemutatta munkahelyi megoldásainak legújabb irányát: a vállalat laptopokkal, Poly headsetekkel, HyperX gamer perifériákkal és nyomtatókkal bővíti portfólióját, de a munkahelyi informatika jövőjét már nem pusztán hardverértékesítésként kezeli. A HP célja nem csak PC-k és kellékanyagok értékesítése, hanem a munkahelyi problémák kezelése AI-val, IT-menedzsmentplatformokkal és Wolf Security biztonsági megoldásokkal.
A hardveres újdonságok mellett a HP ismertette globális Work Relationship Index 2026 felmérésének eredményeit is. A mutatók javultak: az irodai dolgozók 29%-a egészségesnek tartja a munkájához fűződő viszonyát , szemben az egy évvel korábbi 21%-kal. Ugyanakkor 35% továbbra is a stressz és a kiégés kritikus zónájában van, és mintegy 67% a gazdasági bizonytalanság miatt nem mer munkahelyet váltani.
Az AI munkahelyi térnyerése már mérhető: a dolgozók 47%-a használ AI-ügynököket, 39%-uk pedig a napi rutinjába is beépítette az AI-t. A válaszadók több mint fele szerint azonban a hatékony munkához nem elsősorban motivációs programokra, hanem gyorsabb és megbízhatóbb eszközökre van szükség. Egy stabilan működő számítógép tehát a munkahelyi elégedettség egyik alapfeltétele lehet.
A HP bukaresti csapata mintegy 1500 főt számlál, és fontos szerepet tölt be a csoport működésében. Mugur Pantaia, a HP Románia vezetője oktatási és vállalkozásfejlesztési projektekről is beszélt, a Junior Achievementtel fennálló, több mint húszéves együttműködéstől a nemrég megnyílt CompassHub Iancului központig, ahol ingyenes technológiai hozzáférést biztosítanak. A vállalat üzenete szerint az AI-képes laptopok csak akkor hoznak valódi eredményt, ha a használatukhoz szükséges készségek fejlesztésére is jut figyelem.
A teljes tanulmány .
