Több mint 24 ezer munkahelyet szüntet meg az Intel 2025-ben – ez derült ki a vállalat második negyedéves jelentéséből. A cég az év végére 75 ezer fő körülire csökkenti „core” alkalmazotti létszámát, szemben a 2024 végén regisztrált 99 500-zal. Az átszervezés nemcsak munkahelyeket érint, hanem korábban bejelentett gyárberuházásokat is, amelyek közül több teljesen törlésre kerül.
Németországban és Lengyelországban az Intel több milliárd dolláros projektekre készült: Magdeburgba egy nagy volumenű gyártóüzemet, Wrocławba egy összeszerelő és tesztelő központot terveztek. Előbbiben 3000, utóbbiban 2000 munkavállalót foglalkoztattak volna. Most azonban mindkét projekt teljesen leállt. A lengyelországi kutatóközpontok nem zárnak be, de új fejlesztések már nem indulnak.
Costa Ricában sem marad minden a régiben. A jelenleg több mint 3400 főt foglalkoztató telephelyen az összeszerelő és tesztüzemeket áthelyezik Vietnam nagyobb kapacitású gyáraiba, és csak az irodai és mérnöki munkaerő (kb. 2000 fő) marad.
Az Intel emellett lassítja az építkezést Ohióban is, hogy az új gyárberuházások jobban igazodjanak a piaci kereslethez. A projekt nem áll le, de a tempó jelentősen csökken.
A leépítések és átszervezések 1,9 milliárd dolláros egyszeri költséget generáltak, ami jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a vállalat 2,9 milliárd dolláros veszteséggel zárta a negyedévet, 12,9 milliárd dolláros bevétel mellett. A PC-s lapkákból származó bevétel 3%-kal csökkent, a szerveres üzletág mindössze 4%-ot nőtt. Egyedül az Intel Foundry szolgáltatásai mutattak némi növekedést: +3%, 4,4 milliárd dolláros forgalommal.
A vállalat célja, hogy éves szinten 17 milliárd dollárral csökkentse a működési költségeit. A fejlesztések ettől függetlenül folytatódnak: a Panther Lake processzorok első verziói év végén már érkeznek, 2026 első felében további változatokkal bővül a sorozat. A Nova Lake lapkák a 2026-os év végére vannak ütemezve. Pat Gelsinger vezérigazgató szerint a több szálas feldolgozás körüli hibákat végre korrigálták, és mostantól minden új chipdizájn személyes jóváhagyása után kerül tape-out fázisba.
A vállalat a következő negyedévben új vezetőt nevez ki az adatközponti üzletág élére, és ígérete szerint a következő hónapokban többet is elárul AI fókuszú, teljes stack stratégiájáról.
